-
Jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Menurut Tingkat Pend...
Konsep : [K01301] Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang... -
Jumlah Pejabat Struktural Yang Telah dan Belum Mengikuti Diklat Penjejangan M...
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS); [K00652] Jabatan Struktural; [K01354] Pelatihan Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya pejabat struktural yang tercatat... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Eselon dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang tercatat aktif pada instansi pemerintah berdasarkan... -
Jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Menurut Jabatan dan ...
Konsep : [K01301] Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Masa Kerja dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja pada instansi pemerintah berdasarkan masa... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Rentang Usia dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja pada instansi pemerintah berdasarkan... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja pada instansi pemerintah berdasarkan tingkat... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Agama dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja pada instansi pemerintah berdasarkan agama... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Organisasi Perangkat Daerah dan Jenis Kel...
Konsep : [ K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional: Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja pada masing-masing Organisasi Perangkat... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Instansi Daerah dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional : Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja pada instansi daerah berdasarkan jenis... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Golongan/Ruang dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional: Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang tercatat aktif berdasarkan golongan/ruang kepangkatan... -
Daftar Pelatihan Pengembangan Kompetensi Manajerial, Fungsional dan Pimpinan ...
Konsep : [K01354] Pelatihan; Kompetensi Manajerial; Kode SDSN : - Definisi Operasional :Daftar jenis dan/atau nama kegiatan pelatihan pengembangan kompetensi manajerial,... -
Daftar Kegiatan Pengembangan Kompetensi Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pen...
Konsep : [K01354] Pelatihan; Sertifikasi Kompetensi Teknis Manajemen ASN; Kode SDSN : - Definisi Operasional : Daftar jenis dan/atau nama kegiatan pengembangan kompetensi pada... -
Rekapitulasi Pensiun Pegawai Negeri Sipil Menurut Tanggal Melaksanakan Tugas
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS); Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS); Kode SDSN : - Definisi Operasional : PRekapitulasi jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang... -
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Menurut Jabatan dan Jenis Kelamin
Konsep : [K01300] Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kode SDSN : - Definisi Operasional: Banyaknya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang tercatat aktif pada instansi pemerintah berdasarkan... -
Daftar Pelatihan Pengembangan Kompetensi Teknis Yang Diselenggarakan Oleh Bad...
Konsep : [K01354] Pelatihan; [K00952] Kompetensi Teknis Kode SDSN : - Definisi Operasional : Daftar jenis dan/atau nama kegiatan pelatihan pengembangan kompetensi teknis yang...
Anda juga dapat mengakses registri ini menggunakan API (lihat Dokumen API).